8月27日，杭鋼集團黨委書記、董事長楊正宏一行到慶元抽水蓄能電站項目開展工作調研。集團公司黨委委員、副總經理孫宏，省環保集團黨委書記、董事長、總經理吳剛參加。

  在慶元抽蓄項目現場，楊正宏一行深入地下廠房、上下水庫等重點施工區域，參觀項目安全體驗館，實地察看工程進展、質量管控及施工組織情況，細致排查臺風防御應急預案落實、人員避險安置、排水系統疏通等各項防臺舉措落地情況，現場協調解決推進過程中的實際困難，指導開展臺風防御工作。

  施工現場，楊正宏親切慰問堅守崗位的一線施工人員，感謝大家為慶元抽蓄項目建設付出的辛勤努力，叮囑大家高度重視極端天氣下的作業安全。他強調，要堅持人民至上、生命至上，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，全方位筑牢項目防臺防汛安全屏障，做好撤離人員的后勤保障和心理疏導工作，確保大家安心避險。

  在隨后召開的座談會上，楊正宏聽取了慶元抽蓄項目建設專題匯報，對項目開工以來取得的階段性成果給予高度肯定。他指出，慶元抽蓄項目關乎集團綠色能源轉型大局，關乎山區共同富裕大計，全體參建單位要提高政治站位、強化責任擔當，高標準、高效率推進項目各項建設任務。

  一是錨定品質根基，嚴守質量底線。始終把工程質量擺在突出位置，壓實各參建單位質量管理責任，健全全過程質量管控體系，筑牢項目高質量建設根基。

  二是樹牢安全為先，抓實本質安全。堅持安全至上理念，全面壓實安全生產各方責任，閉環落實各項安全管控舉措，深耕本質安全建設，用心用情守護一線從業人員生命健康，營造安全穩定的建設環境。

  三是精耕經營管控，謀實運營籌備。全面提升項目經營管理水平，從嚴抓好招標采購、施工現場全過程管理，嚴控造價風險。堅持超前謀劃、靠前布局，系統做好項目投產運營各項前期準備工作，推動建設階段平穩過渡至運營階段。

  四是聚力人才破局，建強骨干梯隊。多措并舉破解人才招引難題，搭建干事創業優質平臺，深化“傳幫帶”人才培養機制，加速青年人才成長成才。堅持“事業留人、感情留人、適當的待遇留人”，厚植人才成長沃土，打造一支結構合理、本領過硬的長效人才隊伍。

  五是堅守合規紅線，提速項目攻堅。始終恪守依法合規經營底線，統籌平衡安全、質量、工期三大目標，錨定投資目標、投產目標，強化施工節點管控，加壓奮進推動項目建設按期高效落地。